Comme tous les ans, les négociations obligatoires s’ouvrent, elles portent notamment sur les salaires, sur la qualité de vie au travail, sur le temps de travail effectif.
La particularité de notre entreprise en matière de rémunération périphérique c’est qu’elle ne verse, ni intéressement, ni participation, ni abondement sur des plans épargne retraite ou plan d’épargne entreprise. Ainsi, l’augmentation collective revêt un aspect important.
Nous l’attendions depuis des années, enfin le CMC BIOMÉTRIQUE est mis en place. Nous venons...
Compte rendu SNPNC du Comité hébergement MC-CC du mois de novembre 2024. Pour rappel vos...
Compte rendu SNPNC du Comité hébergement LC du mois de novembre 2024. Pour rappel vos...
L’Intersyndicale PNC c’est aussi 4 administrateurs à la CRPN. Tous PNC, Rodolphe et Franck pour...
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Chers collègues, ce 22 novembre a eu lieu la rituelle réunion de Négociation Annuelle Obligatoire,...
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Chers collègues, Notre nouveau Président du Directoire, arrivé le 18 octobre dernier, n’a pas attendu...
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Il existe chez Air Austral, pour tous les PNC Une assurance couvrant : L’incapacité temporaire...
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Nous sommes en droit de nous demander si le BRS n'est pas passé de l'état...
Check-list de novembre : les infos Nice to know. SECURITE EN ESCALE : Crisis Messenger...
Nouveau lieu de la manifestation du 14 novembre 11h00 : Esplanade des invalides, terre-plein n°3...
