47 contrats saisonniers avaient été envoyés aux PNC devant intégrer la Compagnie courant février 2015.
En désaccord avec la notion de saisonnalité de ces contrats, les délégués SNPNC easyJet avaient contesté la nature de ces contrats. En effet, il n'est pas concevable d'admettre un caractère saisonnier pour un contrat débutant mi février et se terminant mi août.
Notre insistance à payé, puisque nos 47 collègues ont obtenu chacun un CDD avec versement d'une prime de précarité en fin de mission.
Nous restons vigilants à ce que de tels abus ne deviennent pas la règle à easyJet.
