La Direction revoit la copie mais c’est encore insuffisant ! Suite à notre réunion d’aujourd’hui 7 octobre, la Direction indique que si les négociations se prolongent au-delà du 31 octobre faute d’accord, à partir du 1er janvier 2023 : …
NAO 2023 Résultats du sondage Vous trouverez sur le document accessible en bas de page les résultats de notre sondage NAO et pourrez identifier les priorités qui seront portées à notre courrier de demandes dans le cadre de ces négociations…
ARRÊT ANTICIPÉ DE DEUX ARTICLES DE L’APC La Direction mentirait-elle ? Une pièce (baroque) en seulement 3 actes ACTE I Le SNPNC avait demandé, par courrier daté du 08 juillet dernier l’arrêt anticipé de deux articles de…
La première réunion de négociation de l’Accord Collectif PNC, qui fait suite à celle d’échange du 28 septembre dernier, s’est déroulée aujourd’hui. Plus de 3 heures de dialogue avec la Direction ce matin, parfois tendu et notamment lorsqu’on aborde…
A l’issue de la première réunion d’échanges relative à l’Accord Collectif PNC du mercredi 28 septembre, L’Intersyndicale PNC a envoyé un courrier à la Direction Générale. Nous avons réaffirmé notre exigence de garanties incontournables avant de nous engager dans un…
C’EST SANS PRÉCÉDENT, LA DIRECTION ENVISAGE DE NÉGOCIER NOTRE FUTUR ACCORD COLLECTIF SOUS NOTE DE DIRECTION. Concrètement, cela signifie qu'au-delà du 31 octobre 2022, l’entreprise pourrait faire évoluer à sa guise en partie ou même toutes les règles qui régissent…
Rendez-vous lundi 3 octobre 14h00 à l'hôtel Ibis de CDG Roissypôle. Notre avocat Maître Fiodor RILOV répondra à toutes vos questions sur le procès du gel des échelons. La procédure, la durée, le coût… D’autres réunions pourront être organisées dans…
Au moment où se sont fait ressentir les prémices d’une reprise d’activité, les mesures prises dans le cadre de l’avenant « mesures exceptionnelles d’adaptation des compositions d’équipage », consistant à supprimer le renfort PNC sur les lignes Moyen-Courrier extra-short, n’avaient…
En 2018, L’INTERSYNDICALE UNSA PNC / SNPNC avait assigné l’entreprise pour faire juger illégale une pratique dont elle avait coutume : le retrait de 30ème en cas de retard ou absence de documentation aux stages (voir notre com’ ICI). …
Retrouvez le compte rendu du Comité hébergement Long Courrier de septembre 2022 réalisé par vos délégués SNPNC. API à brillé par son absence. Nous déplorons évidemment l’absence du prestataire de l’entreprise, acteur maintenant incontournable de l’hébergement PN et responsable de…
