Suite à notre rencontre le 26 avril dernier avec M. Huberdeau, Directeur Général Délégué et Mme Mylène Lemenn, DRH, nous tenons à vous informer en toute transparence des échanges qui ont eu lieu. La Direction nous a fait part de sa volonté de réduire nos coûts de production, soulignant, et faisant écho à A. De Juniac, que 20 Million d'Euros d'économies sont à réaliser pour BRITAIR (et pas vraiment pour AF!, selon A. Huberdeau).
Suite à notre rencontre le 26 avril dernier avec M. Huberdeau, Directeur Général Délégué et Mme Mylène Lemenn, DRH, nous tenons à vous informer en toute transparence des échanges qui ont eu lieu. La Direction nous a fait part de sa volonté de réduire nos coûts de production, soulignant, et faisant écho à A. De Juniac, que 20 Million d'Euros d'économies sont à réaliser pour BRITAIR (et pas vraiment pour AF!, selon A. Huberdeau).
"L'objectif performance" de BRITAIR vise donc à trouver 10% d'économies dans une productivité accrue après dénonciation de la Convention PN. Cette annulation de tous nos accords PN, y compris la rémunération nous a été confirmée par M. Huberdeau et interviendra au lendemain des élections, avec une volonté non dissimulée d'augmenter la productivité des PN..
M. Huberdeau nous a également informés d'une recapitalisation de BRITAIR à hauteur de 100 M d'euros par AIR FRANCE et d'un maintien de l'activité de la compagnie.
Notre positionnement a été clair face à la Direction:
– Demande de visibilité sur l'avenir de BRITAIR et d'un plan de développement de la compagnie dans le Groupe
– Demande d'exemplarité d'AIR FRANCE au sein de sa propre structure
– Efforts partagés à tous les niveaux de responsabilité en interne chez BRITAIR
– Pas de productivité accrue pour les PNC
– Dialogue et confiance à rétablir avec les salariés de la compagnie
– Maintien des repos réduits hors base et demande de repos réduits sur base, conformément à notre engagement et à notre demande auprès de l'EASA (Agence européenne de la sécurité aérienne) en mars dernier
– Maintien des PNC sur leur base de province
– Pérennité des emplois PNC dans le Goupe AF
INFO éronnée d'un syndicat concernant les JD
Nous vous assurons que les PNC n'ont aucune obligation de répondre à la régulation la veille d'un JD. La veille d'un JD n'est pas forcément un JS et un JD peut être programmé au lendemain d'un retour de rotation. La Direction tente de vous faire croire le contraire mais la Convention actuelle laisse uniquement "la possibilité de programmer une activité au PN la veille avant 18H", avec un contact physique ou téléphonique formel avec le PN"
(voir notre synthèse de Convention).
ELECTIONS du Comité d'Entreprise
N°vert à appeler en cas de problème pour voter: 0800808900
Fin de la période de vote : 13 Mai 2012 à 23H59
Modification de votre vote possible
VIDEOS de Laurence SAUDRAIS sur notre site section BRITAIR www.sandbox.snpnc.org
A bientôt sur nos vols, Laurence SAUDRAIS
