Le dispositif de Temps de Travail Alterné Fractionné sur le mois existe sous differentes formes. Vous avez été nombreux à nous demander des précisions sur ce dispositif qu'il nous a semblé intéressant de synthétiser dans un tableau comparatif . En effet le texte donné par l'entreprise dans sa forme contractuelle ne vous permet pas de prendre en compte toutes les subtilités du TAF, le SNPNC à donc jugé oportun de réaliser ce travail technique de vulgarisation.
Négociations Annuelles Obligatoires, C’est parti ! Le calendrier prévoit deux réunions plénières programmées les 17...
Vos élus intersyndicale SNPNC/UNSA PNC ont interpellé la direction début décembre après avoir constaté les...
Nous vous remercions chaleureusement pour votre participation massive au sondage. Nous allons maintenant analyser vos...
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Il ne vous reste que jusqu'à demain 12 janvier à 23h59 pour répondre au questionnaire...
Oui la grogne des PNC est palpable, oui les inégalités de traitement avec les pilotes...
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Avant toute chose, vous avez été très nombreux à participer au sondage et...
Si les jeux olympiques en France, à Paris, représentent une opportunité économique certaine pour la...
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Le livret parentalité SNPNC EZY mis à jour est disponible au téléchargement en bas de...
Vos élus de L’Intersyndicale PNC (SNPNC FO / UNSA PNC) qui sont au Bureau du...
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Cher(e) collègues, vous avez jusqu’au 12 janvier 2024 pour vous exprimer ! Nous venons d’avoir...
