Suite à notre grève de décembre, les négociations sont en cours :

Intéressement et prévoyance, ça avance :

Les négociations sur le plan d'intéressement et la prévoyance (assurance salaire en cas de longues maladies), ont débuté et reprendront le 12 février. Calendrier serré, si réussite des négociations, l'accord d'intéressement doit être signé, pour des raisons fiscales, le 30 mars au plus tard…

Les PNT ont la même demande concernant l'intéressement, et les NAO PNT commencent dans les prochains jours.
On y croit…ça s'annonce très bien.  De plus les avantages liés à la loi Macron, afférents à l'intéressement, pourraient nous permettre de dégager 12% supplémentaires sur la valeur de l'intéressement.

Changements de planning…une avancée ?:

Un audit doit être réalisé sur plusieurs semaines, par un cabinet extérieur, afin de trouver des solutions pour pallier ce problème majeur. On reste dubitatif…Le SNPNC maintient que la mise en place de plusieurs jours de SBY d'affilé peut permettre d'apporter une meilleure stabilité des plannings.

Baisse du nombre des free shares :  ​

Les syndicats avaient demandé un retour en arrière et un maintien des 2 week bonus : Fin de non recevoir.
Pourquoi ? Alors que le Compagnie reconnaît avoir très mal communiqué (voire pas communiqué) les règles du jeu ?
Réponse : Parce que …. laconique.