La visio non payée sur volontariat.

Votre temps et vos compétences ont de la valeur, ceux de vos collègues aussi.

• Travailler sans rémunération induit des conditions de travail inéquitables, une pression s’exerce sur ceux qui ne l’acceptent pas ou ne le peuvent pas. Le niveau de formation devient alors inégal entre PNC.
• Si vous acceptez de travailler gratuitement, il est plus difficile de fixer des limites claires entre le temps de travail et votre temps libre.
• Travailler gratuitement va à l’encontre du droit du travail et de ses lois. Le temps de repos est négocié́, encadré, règlementaire.
• Sous prétexte d’évolution professionnelle, on ne peut accepter ce qui s’apparente à du travail dissimulé.

Nos secteurs de vols ont confondu la notion de « volontariat » avec celle du « bénévolat », nous leur rappelons donc que notre entreprise n’est pas une association à but non lucratif.

Quels que soient les sujets, perfops, sécurité des vols, E-dossiers…, nous demandons expressément que le temps passé à échanger et à se former soit valorisé, que nous soyons justement rémunérés pour nos efforts et notre engagement.

Votre équipe du SNPNC appelle la direction à faire cesser immédiatement cette mauvaise habitude qui a trop duré.