Pascal de Izaguirre, depuis son arrivée le 10 juin au poste de directeur général de Corsairfly, n'a pas ménagé sa peine, écoutant beaucoup les acteurs de la compagnie et les persuadant de la nécessité de restructurer. Aussi, le 21 octobre, le comité d'entreprise a-t-il donné un avis favorable au plan Take off 2012 qui comporte un plan social de 380 départs. Depuis, l'actionnaire, le groupe TUI, a confirmé son accord pour recapitaliser Corsairfly.
Pascal de Izaguirre, depuis son arrivée le 10 juin au poste de directeur général de Corsairfly, n'a pas ménagé sa peine, écoutant beaucoup les acteurs de la compagnie et les persuadant de la nécessité de restructurer. Aussi, le 21 octobre, le comité d'entreprise a-t-il donné un avis favorable au plan Take off 2012 qui comporte un plan social de 380 départs. Depuis, l'actionnaire, le groupe TUI, a confirmé son accord pour recapitaliser Corsairfly.
Le financement, dont le montant n'a pas été indiqué, doit permettre l'acquisition de deux Airbus A330-300 et la reconfiguration des autres appareils de la flotte avec une nouvelle classe affaires et des équipements audio-vidéo en classe économique. Comme annoncé, Corsairfly doit progressivement se rapprocher du statut de compagnie régulière.
Source : Tourhebdo – Thierry Vigoureux – 24 novembre 2010
