AMELIORATION DE LA MUTUELLE

Une renégociation du contrat avec les responsables de la MNPAF a eu lieu le 15 septembre dernier. De nouvelles garanties seront mises en place au 1er octobre 2017 :

• La prise en charge des honoraires chirurgien et anesthésistes réanimateurs passera de 150 à 300 % BRSS, et de 120 à 300% BRSS pour des actes techniques, avec les médecins adhérents au CAS (Contrat d’Accès aux Soins/liste sur Ameli.fr). A savoir : les actes effectués en urgence ne peuvent être soumis à un dépassement d’honoraires.
• Prise en charge de la chambre individuelle en maison de santé, centre de rééducation
• Inlay/ onlay remboursés comme les prothèses
• Prise en charge du comblement osseux
• Amélioration de la prise en charge orthodontie, des montures adulte et enfant, des prothèses auditives

HOP ! prendra en charge 50% de la nouvelle cotisation, qui sera au total de 57,53 € pour un solo, 87,18€ pour la garantie Duo et de 138,44€ pour la famille. Les PNC pourront bénéficier d’une option (meilleure prise en charge sur le dentaire) et d’une sur-complémentaire non responsable (qui couvrira mieux les chirurgiens non-CAS, les dépassements d’honoraires…), à partir d’avril 2018.

Les 2 options pourront être souscrites indépendamment ou se cumuler.

RAPPEL COUVERTURE DE LA PREVOYANCE PNC/ CRJ CONGES W17/18 CRJ

Les PNC HOP! ex DB en arrêt de travail ou inaptitude de vol (plus de 3 mois), après le 1er juillet 2017 et jusqu'au 31 décembre 17, sont couverts par le nouveau régime de prévoyance AXA même si le nouvel accord PNC HOP n’est pas encore en place .
La Direction nous a confirmé que la Prévoyance prime sur la convention HOP !BRITAIR pendant cette période (rémunération maintenue si l’inaptitude est couverte par un arrêt maladie).

CONGES W17/18 CRJ

La Direction appliquera le nouvel accord PNC pour le dépôt de congés, à partir du 1er/01/18, avec la possibilité de poser moins de 3 CP consécutifs. Les PNC ayant eu un refus pour ce type de dépôt pourront refaire une demande.

MOBILITE PNC

Lors de la 1ère réunion de rentrée avec la Direction, le 18 septembre, le sujet brûlant des appels d’offre a été largement débattu. Nous avions demandé des réunions de négociations dès le mois de juillet pour permettre une mobilité inter bases aux PNC ouverte aux 3 secteurs, sans exclusion des PNC de certaines bases (en sous-effectif ou pas).

La fusion doit offrir des opportunités de mobilité aux 3 secteurs. La DPNC a décidé un passage en force, sans négociations avec les OS, ni consultation des instances au préalable, en limitant la mobilité aux PNC de certains secteurs et certaines bases. Nous ne pouvons accepter ces méthodes et ferons valoir les droits à la mobilité avec le maximum de transparence selon la LCP et pour tous les PNC.

GUIDE GP

Nous avions demandé lors de la signature de la Convention la publication d’un guide pour fixer nos droits aux GP et aligner les droits GP en cas de perte de licence sur ce qui est prévu chez AF.

La Direction nous a indiqué que le guide serait publié sur Hopteam fin septembre/ début octobre.

MONTEES AU TERRAIN

Les montées au terrain Province seront versées en janvier 2018 avec la mise en service du nouveau logiciel paie avec effet rétroactif au 3 juillet 2017 conformément à l’engagement pris par la Direction dans l’accord sur les mesures complémentaires . La Direction a, pour le moment, refusé d’avancer l’augmentation de la montée terrain à 25€ sur Orly avant le 1 er janvier 2018.

Votre équipe SNPNC