Cette année les négociations annuelles portant sur les salaires et le temps de travail se sont déroulées très calmement, l’équipe « Direction » était différente de celle des années précédentes, et nous sommes parvenus à un accord. Nos demandes, basées uniquement sur vos suggestions nous ont permis de construire une proposition incluant des augmentations de salaire, une amélioration de la rémunération des ADTY et des disruptions, ainsi que du lifestyle.
Négociations Annuelles Obligatoires, C’est parti ! Le calendrier prévoit deux réunions plénières programmées les 17...
Vos élus intersyndicale SNPNC/UNSA PNC ont interpellé la direction début décembre après avoir constaté les...
Nous vous remercions chaleureusement pour votre participation massive au sondage. Nous allons maintenant analyser vos...
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Il ne vous reste que jusqu'à demain 12 janvier à 23h59 pour répondre au questionnaire...
Oui la grogne des PNC est palpable, oui les inégalités de traitement avec les pilotes...
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Avant toute chose, vous avez été très nombreux à participer au sondage et...
Si les jeux olympiques en France, à Paris, représentent une opportunité économique certaine pour la...
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Le livret parentalité SNPNC EZY mis à jour est disponible au téléchargement en bas de...
Vos élus de L’Intersyndicale PNC (SNPNC FO / UNSA PNC) qui sont au Bureau du...
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Cher(e) collègues, vous avez jusqu’au 12 janvier 2024 pour vous exprimer ! Nous venons d’avoir...
