Cette année les négociations annuelles portant sur les salaires et le temps de travail se sont déroulées très calmement, l’équipe « Direction » était différente de celle des années précédentes, et nous sommes parvenus à un accord. Nos demandes, basées uniquement sur vos suggestions nous ont permis de construire une proposition incluant des augmentations de salaire, une amélioration de la rémunération des ADTY et des disruptions, ainsi que du lifestyle.
Nous l’attendions depuis des années, enfin le CMC BIOMÉTRIQUE est mis en place. Nous venons...
Compte rendu SNPNC du Comité hébergement MC-CC du mois de novembre 2024. Pour rappel vos...
Compte rendu SNPNC du Comité hébergement LC du mois de novembre 2024. Pour rappel vos...
L’Intersyndicale PNC c’est aussi 4 administrateurs à la CRPN. Tous PNC, Rodolphe et Franck pour...
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Chers collègues, ce 22 novembre a eu lieu la rituelle réunion de Négociation Annuelle Obligatoire,...
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Chers collègues, Notre nouveau Président du Directoire, arrivé le 18 octobre dernier, n’a pas attendu...
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Il existe chez Air Austral, pour tous les PNC Une assurance couvrant : L’incapacité temporaire...
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Nous sommes en droit de nous demander si le BRS n'est pas passé de l'état...
Check-list de novembre : les infos Nice to know. SECURITE EN ESCALE : Crisis Messenger...
Nouveau lieu de la manifestation du 14 novembre 11h00 : Esplanade des invalides, terre-plein n°3...
