Lors de la grève des hôtesses et stewards easyJet l'hiver dernier, une des principales revendications reposait sur la mise en place d'un contrat de prévoyance, afin de maintenir le salaire en cas d'arrêt de travail au delà de trois mois, et, en cas d'invalidité.
La mobilisation des PNC et la combativité des délégués ont permis la signature d'un accord collectif portant sur la mise en place de ce contrat.
Le contrat est souscrit auprès de la CNP (Caisse Nationale de Prévoyance) et a pris effet ce jour, mercredi 1er juillet à 00h01. easyJet prend en charge la quasi intégralité des cotisations du deuxième semestre 2015, puis la 1/2 à partir de janvier 2016.
Une note de service sera adressée sous peu par RH/Cabin services détaillant les couvertures.
