Dans le cadre de l'accord obligatoire égalité homme/femme, une allocation garde d'enfant est mise en place.
Son montant est de 2€ par jour d'activité et par enfant (jusqu'au 6ème anniversaire de l'enfant). Cette allocation n'est pas cumulable pour deux personnes dans la même entreprise.
Les conditions pour en bénéficier sont les suivantes:
avoir un SMMG ne dépassant pas le Plafond Mensuel Sécurité Sociale (soit 3311€ en 2018). Cela concerne tous les HST et les CC jusqu' à 15 ans d'ancienneté.
envoyer une facture de moins de 6 mois justifiant le recours à une crèche, assistante maternelle, périscolaire, centre aéré…
Vous trouverez en pièce jointe le formulaire à renvoyer.
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