A 7 jours d’une grève historique, l’Intersyndicale SNPNC-UNSA PNC sort d’une réunion avec la Direction qui souhaitait connaître nos revendications… (cela fait juste 3 mois que nous les lui communiquons à longueur de réunions).
Pour faire Bref : le point de blocage numéro 1 est la durée de l’Accord, la Direction refuse, quel que soit le cas de figure, d’aller au-delà de 17 mois.
Pour rappel, c’est la reconduction de notre Accord qui est sur la table, accord qui comprend des mesures Transform et qui a été signé en 2013 alors que les comptes de l’Entreprise étaient plus que dans le rouge ! La Direction avait pourtant, à cette époque, accepté de s’engager sur un accord de 3 ans et demi. Une question légitime se pose donc : pourquoi, alors qu’aujourd’hui l’Entreprise est nettement dans le vert et que les résultats continuent de s’améliorer, la Direction ne propose-t-elle qu’un Accord de 17 mois ???
L’argument de l’Entreprise est de dire qu’il est impossible de s’engager au-delà de 17 mois car personne ne peut prévoir la conjoncture…
Admettons… mais pour être certains que cet argument est avéré, nous avons même fait une proposition de signer notre Accord à durée indéterminé comme pour le PS et les PNT. Nous avons argumenté, en disant qu’un Accord à durée indéterminée peut être dénoncé (l’accord continue de s’appliquer 15 mois après la dénonciation) par n’importe quelle partie et que cela permet donc une adaptation optimale à la conjoncture tant redoutée par l’Entreprise. Et là, refus catégorique sans justifications.
Le prétexte de ne pouvoir s’engager au-delà de 17 mois serait-il donc fallacieux ?? Tout laisse à penser que la Direction a des projets bien plus ambitieux pour les PNC dans un an et demi… Et il est fort à parier que ce soit notre niveau de rémunération qui soit dans le viseur !
Le constat est simple, à 7 jours de la grève, il est clair que l’Entreprise n’a aucune envie d’arriver à un accord et que son objectif est bien de nous tondre dans 17 mois, au plus tard…
Deuxième point de blocage : la Compo PEQ sur A319 ! La Direction campe sur ses positions et ne revient pas sur sa décision de réduire le nombre de PNC à 3 sur la très grande majorité des vols longs et extra longs (Iso 4 aujourd’hui).
Sur LC, l’Entreprise reste également « incapable » de nous dire quelles lignes et surtout combien de lignes seraient susceptibles de passer d’un produit J à un produit C… La menace sur les compo PEQ, que l’Entreprise réfute, est donc bien réelle et est déjà même dans les cartons. (Et cela est d’autant plus inquiétant quand on voit le projet de supprimer un CC sur LC que KLM cherche à mettre en place http://airinfo.org/2016/07/20/klm-ne-veut-plus-quun-seul-chef-de-cabine-sur-long-courrier/).
Encore une fois, nous avons tenté une ouverture sur ce point en donnant la possibilité de faire un échange de produit (C à la place de J) sur certaines lignes, mais conditionnée notamment à une croissance liée à l’arrivée d’avions au sein de la flotte pour garantir le développement de l’Entreprise et surtout les emplois PNC (pour l’arrivée de 2 avions LC gros porteur, possibilité de basculer une ligne en C au lieu de J). L’Entreprise a totalement écarté cette piste.
Troisième point de blocage : la Direction ne veut pas entendre parler d’une option transport pour les PNC provinciaux et considère que l’aumône de 2 ou 3 euros sur les GP annoncée compense amplement les augmentations exorbitantes des tarifs GP ces dernières années…
Devant le refus total d’évoluer sur ces points incontournables, la réunion a tourné court car nous avons compris que la Direction n’a aucune volonté réelle de sortir de ce conflit malgré nos propositions d’ouvertures.
Il est donc plus que nécessaire que tous les PNC se mobilisent pour mettre en garde une Direction qui semble déjà avoir un plan bien arrêté pour réduire nos salaires et durcir nos conditions de travail. Les PNC n’ont pas à être traités comme la seule variable d’ajustement.
Outre le rejet de toutes nos demandes, nous déplorons le climat de ces « négociations » empreintes uniquement de cynisme et de mépris.
PNC, DERNIERE LIGNE DROITE POUR VOUS DECLARER EN GREVE
Du 27 juillet 2016 00h01 au 2 août 2016 23h59.
Déclarez-vous sur le formulaire en ligne de l’Intersyndicale :
Votre validation du formulaire enverra automatiquement votre déclaration de grève à l’Entreprise. NB : Les jours de grève n’abattent pas les jours OFF.
