Actualité de votre compagnie

Restez informés

Nouvelles méthodes

4261-cover-visuelletractuudecembre22

Comme annoncé dans notre dernier Tract (TS 22-12-009 UU), une délégation du SNPNC-FO est allée à la rencontre du PDG par intérim, Monsieur BREMA.

 

Nous avons confirmé la volonté des salariés, par ce vote massif pour le SNPNC-FO, de changement. Nous avons affirmé le besoin d’action et de retour sur investissement des efforts consentis par les collègues. Nous avons dit STOP au syndicalisme consensuel, inefficace et aux petits arrangements entre amis.

 

La Direction nous a, elle, annoncé la « transformation » profonde d’Air Austral au premier trimestre 2023. En effet, la Commission Européenne devrait donner son accord de principe au projet de restructuration dans les prochains jours.

 

Début janvier le Conseil de Surveillance sera créé avec des membres de la holding d’investisseurs, des membres de la SEMATRA et un salarié actionnaire de l’entreprise.

        

Fin janvier/début février, le Directoire de la compagnie sera composé de 2 à 3 membres et, dès lors, la transformation s’amorcera. Ce sera un processus rapide !

 

Dans ce contexte, nous prenons le parti de votre confiance. Nous avons rappelé l’importance de l’humain dans les semaines à venir.

 

Nous avons aussi rappelé nos doléances des NAO avortées, mais aussi la nécessité d’écouter le salarié et de faire évoluer rapidement nos conditions de travail. Notre tableau de bord pour ce mandat sera envoyé à la Direction d’ici la fin de la semaine.

 

Par ailleurs, nous leur avons fait part de nos besoins d’efficacité et de travail collaboratif. Cela ne sera possible qu’avec des intervenants pertinents.

 

Nous soulignons la nécessité d’attribuer aux personnes compétentes les postes adéquats.

Dans le cadre de la transformation de l’entreprise, nous soutiendrons les potentiels de chacun.

 

Aussi, notre travail est de mettre en lumière et de dénoncer les situations d’incohérences, d’incompétence, d’inefficacité et d’absence d’humanité. En l’absence de réaction de la Direction à ces situations et/ou aux propositions d’améliorations de notre Organisation Syndicale, nous entrerons en action !

 

Syndicalement,

Votre équipe SNPNC-FO

À lire aussi

Vueling

Nous l’attendions depuis des années, enfin le CMC BIOMÉTRIQUE est mis en place. Nous venons...

Air France

|

Compte rendu SNPNC du Comité hébergement MC-CC du mois de novembre 2024. Pour rappel vos...

Air France

|

Compte rendu SNPNC du Comité hébergement LC du mois de novembre 2024. Pour rappel vos...

Air France

L’Intersyndicale PNC c’est aussi 4 administrateurs à la CRPN. Tous PNC, Rodolphe et Franck pour...

Air Austral

|

Chers collègues, ce 22 novembre a eu lieu la rituelle réunion de Négociation Annuelle Obligatoire,...

Air Austral

|

Chers collègues, Notre nouveau Président du Directoire, arrivé le 18 octobre dernier, n’a pas attendu...

Air Austral

|

Il existe chez Air Austral, pour tous les PNC Une assurance couvrant : L’incapacité temporaire...

Air Austral

|

Nous sommes en droit de nous demander si le BRS n'est pas passé de l'état...

Air France

|

Check-list de novembre : les infos Nice to know. SECURITE EN ESCALE : Crisis Messenger...

SNPNC

SNPNC

Nouveau lieu de la manifestation du 14 novembre 11h00 : Esplanade des invalides, terre-plein n°3...